Junio 24 de
2020
COMUNICADO CONJUNTO
Las Juntas Directivas de SINTRAEMSDES
Subdirectiva Pereira,
Subdirectiva Medellín y
Subdirectiva Cali,
RECHAZAMOS
Las nuevas medidas adoptadas por la
administración de UNE EPM Telecomunicaciones en cabeza de su presidente Marcelo
Cataldo y secundadas por la dirección de Relaciones Laborales, contra la
estabilidad laboral y el derecho fundamental al trabajo. De igual manera la
negación del beneficio para vivienda en la práctica, aun habiendo sido
aprobados por el comité que tenemos establecido de forma paritaria en nuestra Convención
Colectiva, al no erogar los dineros a los trabajadores que han cumplido con la
reglamentación y ya adelantaron todos los requisitos establecidos.
DENUNCIAMOS
Ante la opinión pública y las
autoridades administrativas del trabajo, la decisión adoptada por la Empresa de
notificar a varios trabajadores de contrato a término fijo, la no renovación
del contrato, dejando a estos trabajadores y a sus familias desprotegidos en el
actual estado de emergencia y vulnerando su derecho fundamental al trabajo, y
al mínimo vital. Trabajadores que han vendido su fuerza de trabajo durante años
a la empresa a través de terceros y de manera directa y que hoy se encuentran
en sus casas por restricciones medicas establecidas en los decretos y
circulares adoptadas por el gobierno nacional y sus ministerios; y de
obligatorio cumplimiento para las empresas, pero no porque así ellos lo hayan
pedido.
UNE EPM Telecomunicaciones ataca de
nuevo a los trabajadores que por años le han servido, y de manera arbitraria
los echa a la calle para equilibrar su flujo de caja, en violación a los
derechos humanos de estos compañeros.
Decisión que exhibe la capacidad
reaccionaria, fascista y vengativa de una administración que por revancha y
odio de clase, no se limita para violentar el derecho fundamental al trabajo.
Así como ordena a su filial EMTELCO
dejar sin trabajo a decenas de contratistas, así mismo pretende dejar sin
trabajo y en la calle a decenas de trabajadores y trabajadoras directos. NO
bastó con imponerle a trabajadores vacaciones causadas y/o anticipadas,
licenciar otros, negar derechos convencionales, cuando los indicadores
económicos en ingresos y recaudo expresan entradas significativas en la
compañía en medio de esta pandemia, de lo que puede dar fe MINTIC que ha pagado
de forma directa conexiones de miles de usuarios.
La interpretación amañada de UNE
a las medidas antipopulares emanadas por el gobierno de Duque, que solo
favorece a los empresarios, a los dueños del capital, hacen más critica la
situación de los trabajadores, pretendiendo de esta manera trasladar a los
trabajadores la carga en nuestros hombros y las consecuencias económicas de
esta crisis.
LLAMAMOS
A la solidaridad de clase del
movimiento sindical, político y popular, para denunciar las prácticas anti
laborales de UNE EPM telecomunicaciones. A los trabajadores afiliados a SINTRAEMSDES
a preparar las tareas de movilización contra este hecho y sus perpetradores. Al
ministerio de trabajo a iniciar las investigaciones contra la Empresa y a
sancionar a los responsables.
A la administración de la Empresa
MILLICON le exigimos dejar sin efecto esta medida; respeto por la estabilidad
laboral de los trabajadores con contrato a término fijo e indefinido y en lugar
de responsabilizar a los más débiles de la crisis, adoptar verdaderas medidas
de protección al empleo, que no vulneren los derechos humanos y fundamentales
de quienes por años han generado valor y utilidades para los dueños.
Que la Crisis la Paguen los
Explotadores… No el pueblo ni los Trabajadores
JUNTAS DIRECTIVAS:
SINTRAEMSDES
Medellín
SINTRAEMSDES Pereira
SINTRAEMSDES Cali
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