miércoles, 28 de agosto de 2019

VI FORO ... AGUA, AMBIENTE Y SERVICIOS PÚBLICOS

VI Foro nacional e internacional
AGUA,  AMBIENTE, SERVICIOS PÚBLICOS,
11, 12 y 13 de septiembre en Bogotá
.

y la 

III Conferencia Latinoamericana y del Caribe de la UIS / SP / FSM


Inscripciones:
sintraemsdesjn@gmail.com

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COLOMBIA,
Calle 12 B # 4 - 31 Bogotá
AUDITORIO FUNDADORES,

ESTA ACTIVIDAD ES COORDINADA POR SINTRAEMSDES
 Y POR 

Y LA PARTICIPACIÓN DIRECTA DE OTRAS 10 ENTIDADES Y ORGANIZACIONES RELACIONADAS CON LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE.




martes, 27 de agosto de 2019

REUNIÓN CONJUNTA SINTRAEMSDES MEDELLÍN Y DIRECTIVA NACIONAL

Medellín, 27 y 28 de agosto de agosto de 2019,

REUNIÓN CONJUNTA



TEMARIO:


El Paralelismo sindical en general y al interino de SINTRAEMSDES. 



Salidas ante el paralelismo en SINTRAEMSDES



Repasamos el panorama de SINTRAEMSDES a nivel nacional. 


FOTOS: 
HUBER RESTREPO PAREJA


y para cerrar: 

SINTRAEMSDES / TUI
Organizan dos eventos simultáneos: 

VI Foro nacional e internacional
AGUA,  AMBIENTE, SERVICIOS PÚBLICOS,
11, 12 y 13 de septiembre en Bogotá
.

y la 

III Conferencia Latinoamericana y del Caribe de la UIS / SP / FSM

lunes, 26 de agosto de 2019

26 - 30 DE AGOSTO 2019: NUEVO CURSO DE FORMACIÓN SINDICAL


EL CURSO,PROGRAMADO POR LA 
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE SINTRAMESDES,  
VA DEL 26 AL 30 DE AGOSTO 2019

INSTRUCTORES: 

OCTAVIO GIRALDO, 
DIRIGENTE SINDICAL DE LA CUT ANTIOQUIA
ADRIANA HURTADO BERNAL
ABOGADA Y PERIODISTA


Presentación temática de 
Carlos Posada,  presidente de 
SINTRAEMSDES, 
subdirectiva Medellín.


35 participantes 


EXPOSITORES: 
Juan Carlos Vargas, 
sobre procesos disciplinarios en EPM.
John Jairo Vallejo
sobre procesos disciplinarios en UNE, HUAWEI.

José Gabriel Restrepo García, 
sobre procesos disciplinarios en Huawei. 
Salud y Seguridad en el trabajo.





Otros temas del cuso:
 Derecho Laboral, mecánica sindical, tutela, derecho de petición.



FOTOS: 
HUBER RESTREPO PAREJA




viernes, 23 de agosto de 2019

BIENVENIDOS compañeros de EADE A SINTRAEMSDES


Medellín, 23 de agosto de 2019


Los antiguos trabajadores de Empresa Antioqueña de Energía “EADE”, que fueron despedidos hace más de 12 años, vienen ganando sus demandas. Como consecuencia, deben ser reintegrados a EPM y algunos ya iniciaron labores en áreas de energía. Hoy esperan fallo de reintegro 167 trabajadores más que demandaron en aquel entonces.
Ha sido un proceso largo, costoso en términos humanos porque muchos de quienes fueron despedidos ya no están, no desean ya el reintegro en tanto establecieron otras fuentes de ingreso o, simplemente, adquirieron condiciones para pensión.  

Como sindicato, SINTRAEMSDES acompañó a los compañeros en la dura confrontación con la directiva empresarial, cuando tomó la medida arbitraria del despido, en donde se les ofrecía por parte de EPM vincular más de 300 de ellos entre los 800 o más que poseía EADE con contrato indefinido, con todas las garantías que se tenían en la Convención Colectiva suscrita entre Sintraemsdes y EPM, bajo el único compromiso de renunciar a su Convención Colectiva suscrita entre EADE y Sintraelecol subdirectiva Antioquia. Ambas Convenciones Colectivas se diferenciaban en lo fundamental así:

Las garantías económicas en SINTRAEMSDES son mucho mejores que las de Sintraelecol, pero las garantías políticas en materia de estabilidad laboral y la contratación, contempladas en la Convención de Sintraelecol impiden a la empresa el despido de trabajadores bajo la clausula de reserva y limita las contrataciones amañadas o al amaño de la empresa. Tales clausulas convencionales no la han vuelto a adquirir los sindicatos en Colombia desde hace mas de 30 años.

Muchos trabajadores procedentes de EADE fueron vinculados en ese entonces a EPM, luego de su obligado paso por la figura de una empresa llamada ETA Servicios S.A. ESP y luego de haber renunciado a su convención colectiva en Sintraelecol.

Mientras EADE y EPM, que a su vez poseía el 69% de las acciones de EADE imponían la terminación del contrato de trabajo, en Sintraelecol insistíamos en la vigencia del acuerdo convencional que contiene la estabilidad laboral de los trabajadores de la Empresa de Energía de Antioquia (E.A.D.E.) y la contratación.

En medio de ese dilema, las partes no conciliaron y EPM tomó la decisión de despedir a quienes no se doblegaron a renunciar a su derecho al trabajo y su convención colectiva.
La posición de Sintraelecol fue cuestionada y sufrió señalamientos en su momento por quienes consideraron que se debió haber negociado, renunciando a estas dos clausulas, aun cuando explicaron en ese tiempo que era un gravísimo error.

Hoy el tiempo nos ha dado la razón: la lucha por los derechos era y sigue siendo justa, más por el empleo en condiciones dignas y a no ser despedido si no es por causa justa. Por no haber cedido ante las medidas arbitrarias que quiso imponer EPM, los trabajadores que demandaron el reintegro y hoy reciben algo de justicia, vuelven a puestos trabajos similares y recibirán las reparaciones de ley. Retornan a sus puestos de trabajo, pero enfrentan el dilema de elegir cual convención les ofrece más ventajas.

Insistimos: un trabajador cualquiera solo se puede acoger a una convención colectiva, y puede gozar de ella íntegramente.

Quien busque el beneficio de la convención colectiva de otro sindicato, perderá cualquier beneficio que hoy tiene y disfruta al ser afiliado SINTRAEMSDES. Por tal motivo recomendamos a nuestros afiliados ser prudentes. Si van a afiliarse a otro sindicato, deben verificar cuidadosamente cualquier decisión que deseen tomar, pues en adelante verán las consecuencias legales en materia económica y organizativa.

Como organización, SINTRAEMSDES brinda acogida a quienes esperan conservar sus derechos, y gozar de los beneficios convencionales que hemos ganado ante EPM en nuestros más de 60 años de existencia.

JUNTA DIRECTIVA SINTRAEMSDES MEDELLÍN

VI Foro nacional e internacional agua, ambiente y servicios públicos

https://youtu.be/F-mCeOz2UF8

Invitación al Foro, Carlos Arturo Posada García,

Presidente SINTRAEMSDES 

Subdirectiva Medellín

ACLARACIÓN NECESARIA A LA CONCEJALA PAULINA AGUINAGA

El día 20 de agosto, la concejala Paulina Aguinaga publicó el siguiente trino, que corresponde a la campaña electoral del Centro Democrático, dado que utilizó la etiqueta #CD2. 

“Seguimos trabajando por encontrar el bienestar y crecimiento para los empleados y familiares de Empresas Públicas de Medellín”.
Etiquetas: #MiRetoEsCautivarte #CD2 #Medellin

SINTRAEMSDES rechaza el uso electoral de dos fotografías que corresponden a una de tantas reuniones ordinarias del sindicato con todos los sectores políticos que podrán tener relación con EPM y sus filiales

Estas reuniones consultivas de SINTRAEMSDES que hemos realizado ya con varios sectores, comprenden todo el arco político, son rutinarias en la vida sindical, pero no implican adhesión, ni mucho menos respaldo electoral, más cuando nuestras inclinaciones históricas han estado con los sectores alternativos.

Rechazamos el MENSAJE EQUÍVOCO que se proyecta en el texto y en el contexto de las fotografías anexadas al trino del 20 de agosto.

Valoramos la defensa que la concejala ha hecho de la integridad de la empresa EPM, pero ese esfuerzo igualmente ha sido coordinado y compartido con las diferentes opciones políticas que hacen parte del Concejo de Medellín.

Seguiremos compartiendo información con todos los sectores de la administración pública, especialmente lo relacionado con los servicios públicos de Colombia, el patrimonio público sus empleados y trabajadores y especialmente, seguiremos defendiendo los derechos del ciudadano, el usuario final.

Queremos servicios públicos de calidad, defendemos el patrimonio público y nos oponemos al contrato sindical que desnaturaliza nuestra razón de ser.

SINTRAEMSDES promueve el contrato indefinido, que los servicios públicos sigan en manos del Estado y para ello interactuamos con todos los actores sociales y políticos, aun cuando tenemos diferencias  sustanciales con algunos de ellos.

Atentamente,
CARLOS POSADA GARCÍA, 
PRESIDENTE SINTRAEMSDES, 
SUBDIRECTIVA MEDELLÍN.

jueves, 8 de agosto de 2019

Caravana contra los impactos negativos de las Empresas Multinacionales. 11 de septiembre.


NOS MOVILIZAMOS PARA DEFENDER 
NUESTRO PRESENTE Y NUESTRO FUTURO

29 de julio a 2 de agosto: CAPACITACIÓN A 39 NUEVOS DELEGADOS DE SINTRAEMSDES

youtu.be/nv50hguRCgw

La capacitación se realizó entre el 29 de julio y el 2 de agosto en nuestra sede de la calle Bolivia.

Instructores:
OCTAVIO GIRALDO, 
DIRIGENTE SINDICAL DE LA CUT ANTIOQUIA
ADRIANA HURTADO BERNAL

ABOGADA Y PERIODISTA

Temas: Derecho Laboral, mecánica sindical, tutela, derecho de petición. 
Los delegados también se preparan para el caso en el cual deban asumir funciones directivas.

martes, 6 de agosto de 2019

ADIÓS AL COMPAÑERO JAIME URIEL MEDINA MONTES


+19 DE JULIO 2019

FUE UN CORTO PASO POR ESTA VIDA
PERO DEJASTE UNA GRAN HUELLA 
ENTRE TUS COMPAÑEROS Y AMIGOS.

DESCANSA EN PAZ

Mensaje de sus compañeros en el sito de trabajo ACUEDUCTO, VILLAHERMOSA