Archivo del blog

martes, 31 de diciembre de 2019

SINTRAEMSDES MEDELLÍN NO PRESENTA PLIEGO DE PETICIONES ANTE HUAWEI


Normalmente, en un pliego de peticiones, los trabajadores pretendemos mejorar las condiciones de trabajo en los aspectos políticos, sociales y económicos. Es una aspiración natural de las relaciones que queremos mejorar. Es la lucha por obtener mejores condiciones de vida, que sostenemos los trabajadores ante los patronos.  

Durante 2018 y 2019, hemos presenciado una serie de atropellos al personal supuestamente legales, pero ilegítimos, que ha generado la administración, que han tenido tolerancia y connivencia del Ministerio de Trabajo, hechos que han obtenido nuestra respuesta practica con acciones de protesta y las reclamaciones administrativas que aún se hayan en trámite.

Acciones de la empresa: 
·     La empresa solicitó revisión a la convención Colectiva, el 31 de octubre, ad portas de nuestra Asamblea General (1 de noviembre) en la cual votamos la aprobación del pliego.  
·         La empresa solicita al Ministerio de Trabajo que le autorice despedir trabajadores.
·         Constantes llamadas a procesos disciplinarios.

·         El último hecho es la denuncia a la convención colectiva que la empresa HUAWEI radicó el 30 de diciembre de 2019, ante el ministerio del trabajo.

·         Nos indica que, si los trabajadores desde lo legal desatamos el conflicto colectivo con la presentación de un pliego, así tengamos esa potestad legal, caemos en una de las pretensiones que necesita la administración de HUAWEI, generemos el conflicto por parte de los trabajadores, ya que la legislación establece que solo los trabajadores lo generamos. para darle así vida jurídica a la denuncia patronal, es decir al contrapliego.

Por los hechos anteriores SINTRAEMSDES Medellín, luego de los análisis jurídicos, los pro y contras y consecuencias legales, políticas, económicas y laborales para los trabajadores, decidió no presentar el pliego de peticiones ni realizar denuncia a la empresa HUAWEI , por lo tanto, la actual convención sigue vigente por seis meses sin incremento salarial y los beneficios seguirán con los valores pagados en el 2019.

Agradecemos la confianza depositada a la junta directiva actual.
Les deseamos un combativo 2020.
Saludo fraternal.
Junta Directiva SINTRAEMSDES Medellín.

ANOTE LOS SIGUIENTES LOS SIGUIENTES ENLACES PARA RECIBIR INFORMACIÓN DIRECTA SOBRE LOS PLIEGOS EN EPM, UNE Y HAAWEI


ASI VA LA NEGOCIACION EN UNE EPM TELECOMUNICACIONES


COMUNICADO

ASI VA LA NEGOCIACION EN UNE EPM TELECOMUNICACIONES

Medellín, 31 DE diciembre de 2019

Aunque las conversaciones entre SINTRAEMSDES y UNE EPM TELECOMUNICACIONES se han desarrollado en un ambiente de cordialidad, la única disposición y voluntad que ha mostrado la empresa, ha sido negar cada uno de los 44 puntos de nuestro pliego de peticiones, destacando como primordiales los que tienen que ver con el aspecto económico, dado que consideran que las prestaciones y salarios que tenemos son altos, dejando por sentado además, que el 6% que incremento el gobierno sería el punto de partida para nuestra negociación.

En cuanto a aspectos tan sentidos para los trabajadores como la estabilidad, la empresa plantea que por los desarrollos y planes de negocio que tienen hoy las compañías, a ninguna organización le resulta grato pensar en cláusulas de estabilidad.  

La organización sindical se mantiene en las peticiones del pliego, volverá a reunirse con la comisión para continuar con el proceso de negociación el próximo 3 de enero.  Esperamos la mayor disposición por parte de la empresa a las pretensiones de los trabajadores, a quienes estamos haciendo el llamado para que se apropien del pliego en tanto en él se encuentra el futuro de las condiciones económicas, sociales y políticas que garantizan mejores condiciones de vida digna acorde a las condiciones de una empresa que se abre camino en un renglón fundamental de la economía. 

Tu  decisión de respaldo a la organización sindical en su lucha es determinante, para mejores condiciones de trabajo para todos incluido el grupo familiar.
Fraternalmente, 

COMISION NEGOCIADORA
APOYEMOS NUESTRO PLIEGO DE PETICIONES

ANOTE LOS SIGUIENTES LOS SIGUIENTES ENLACES PARA RECIBIR INFORMACIÓN DIRECTA SOBRE LOS PLIEGOS EN EPM, UNE Y HAAWEI


EPM: UNA INDECENTE PROPUESTA EMPRESARIAL

Medellín, 31 de diciembre de 2019.

Conscientes de que las facultades otorgadas para negociar durante los 20 días de la etapa de arreglo directo eran limitadas, producto del cambio de gobierno, la Comisión Negociadora de EPM solamente realizó, el día 30 de diciembre, un ofrecimiento para dar solución al pliego de peticiones. Por su contenido, la oferta parece más una decisión política contra la administración entrante, por parte de la saliente. Esto es evidente tras la renuncia del Gerente General, dos días antes de culminar su mandato.

La propuesta que recibimos, no consulta las reales necesidades de los trabajadores y pretende trasladar la supuesta crisis para que la paguemos los servidores. Buscan restringir nuestras peticiones o negar las fundamentales.

Mientras tanto, la administración saliente de EPM:

Disputa el mercado de Electricaribe, que observamos, es acertado. En el negocio la empresa se presenta como solvente y con dinero disponible).

Realizó transferencias adicionales a la administración municipal de Medellín durante 2019.

Tiene posible responsabilidad en los desastres de Hidroituango y Guatapé, entre otros desaciertos.

Protege a los privados del Grupo empresarial Antioqueño que son exonerados de sus responsabilidades políticas y económicas.

    Compra y vende activos a pérdida.

    Omitió hacer cumplir las garantías que se dieron a los trabajadores desde las escisiones.

En contraste, lo que ofrece EPM en esta negociación consiste en:

          Vigencia de cinco años. Tendría vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024.


        Incremento salarial del IPC + 1.0 para el primer año y para los siguientes, el incremento sería del IPC + 0.5 puntos.


          Sobre las primas, auxilios y subsidios (Beneficio por defunción, Prima de Maternidad y Aborto, Prima de Matrimonio, subsidio familiar y transporte…) EPM ofrece únicamente la actualización del aporte según el IPC del año anterior.


          El permiso para conceder vacaciones de 2, 3 o 4 días queda a potestad de los jefes.


      Las peticiones en temas de vivienda y cafetería no fueron resueltas y quedaron condicionadas a la vigencia del acuerdo y en proporción al incremento salarial.


Por su contenido, parece una propuesta PARA NO NEGOCIAR o es una salida en falso por parte de la Comisión empresarial. Si vemos el texto en clave política, se traslada toda la negociación a la nueva administración: la propuesta es irrespetuosa, tanto para los trabajadores, como para la nueva administración municipal.

La oferta recibida el 30 de diciembre de 2019 es inaceptable para los trabajadores y su contenido merece inmediato y contundente rechazo.

Llamamos a los trabajadores a desarrollar contundentes manifestaciones de rechazo a esta propuesta indecente que ya nos avisa sobre un conflicto de largo alcance: Evaden los aspectos fundamentales de nuestro petitorio, cargado con soluciones políticas y sociales y a las cuales el equipo negociador de EPM da respuesta negativa.

Fraternalmente,
COMISIÓN NEGOCIADORA SINTRAEMSDES

ANOTE LOS SIGUIENTES LOS SIGUIENTES ENLACES PARA RECIBIR INFORMACIÓN DIRECTA SOBRE LOS PLIEGOS EN EPM, UNE Y HAAWEI


  



domingo, 22 de diciembre de 2019

SINTRAEMSDES Medellín 2019. Medellín Resiste 8



ANOTE LOS SIGUIENTES LOS SIGUIENTES ENLACES PARA RECIBIR INFORMACIÓN DIRECTA SOBRE LOS PLIEGOS EN EPM, UNE Y HAAWEI

SINTRAEMSDES Medellín 2019. Colombia Resiste Cantando 7




Visita nuestra web:
http://www.sintraepm.org/

https://twitter.com/SintraemsdesMe

https://www.facebook.com/sintraemsdes.mede

SINTRAEMSDES Medellín 2019. Medellín Resiste Cantando 6




Visita nuestra web:
http://www.sintraepm.org/

https://twitter.com/SintraemsdesMe

https://www.facebook.com/sintraemsdes.mede

SINTRAEMSDES Medellín 2019. Medellín Resiste Cantando 5




Visita nuestra web:
http://www.sintraepm.org/

https://twitter.com/SintraemsdesMe

https://www.facebook.com/sintraemsdes.mede

SINTRAEMSDES Medellín 2019. Medellín Resiste Cantando 4




Visita nuestra web:
http://www.sintraepm.org/

https://twitter.com/SintraemsdesMe

https://www.facebook.com/sintraemsdes.mede

SINTRAEMSDES Medellín 2019. Medellín Resiste Cantando 3




Visita nuestra web:
http://www.sintraepm.org/

https://twitter.com/SintraemsdesMe

https://www.facebook.com/sintraemsdes.mede

SINTRAEMSDES Medellín 2019. Medellìn Resiste Cantando 1




Visita nuestra web:
http://www.sintraepm.org/

https://twitter.com/SintraemsdesMe

https://www.facebook.com/sintraemsdes.mede

SINTRAEMSDES Medellín 2019 Medellín Resiste Cantando 2




Visita nuestra web:
http://www.sintraepm.org/

https://twitter.com/SintraemsdesMe

https://www.facebook.com/sintraemsdes.mede

#MedellínResisteCantando 22 de diciembre de 2019.

-







Momento en el cual se unen las tres marchas.

 La frase del día:
No pensamos igual, pero necesitamos lo mismo.




 Fotos: Carlos Posada.

Arte indómito
Foto: Aurelio Zapata.

viernes, 20 de diciembre de 2019

PLIEGOS EPM y UNE. Recorridos de la Junta Directiva.

18 de diciembre

Carlos Aguirre (Secretario) y Diana Molina (Fiscal)

Guatapé, 18 de diciembre.

Ahora si, Edificio Inteligente

 Con la base sindical en UNE, el19 de diciembre.

 Con el personal de EPM, 19 de diciembre,


SINTRAEMSDES Medellín 2019. Gratitud y solidaridad.


... y gracias a los afiliados por ser tan solidarios.


La iniciativa de Pedro movió la solidaridad y la gratitud de los afiliados, con las compañeras de la cafetería de la 30 en Medellín. Eso es amor al prójimo.

Todos reconocen el gran trabajo de las compañeras, el orden y buen trato que dan a los usuarios. 

Justo homenaje.





Visita nuestra web:
http://www.sintraepm.org/http://www.sintraepm.org/

https://twitter.com/SintraemsdesMe

https://www.facebook.com/sintraemsdes.mede

jueves, 19 de diciembre de 2019

#MedellínResisteCantando



El domingo 22 de diciembre a partir de las 9:00 a.m. cantantes y agrupaciones, grupos de danza y teatro, líderes sociales, culturales y ciudadanía en general, harán una gran movilización pacífica desde tres puntos de la ciudad  para exigir, con cantos y bailes, un país más justo donde el cambio deje de ser un sueño. 


El primer punto de encuentro es el Cementerio de San Javier, en la comuna 13, occidente de Medellín. Lado izquierdo del mapa.

El segundo es en el parque de Los Deseos, en el norte de la ciudad, lado superior derecho del mapa.

El tercero es en el parque del Poblado, al sur de la ciudad de Medellín. (Lado inferior del mapa)

Música, comparsas, teatro, humor, son más de 40 artistas.


Adriana Lucía, Tr3sdecorazon, Santiago Alarcón, El cantante de Doctor Krápula, Muñoz, Tola y Maruja, Colectivos, ciudadanos como vos, Corporaciones, ONGs, 4 Cabezas, Adjazzentes, Adrián, una canción necesaria, Alejandro Riaño, Alcolirykoz, Badband, Boom Alakran, Burkina, Cicatrices que florecen, Desadaptadoz, Doble A, Donkristobal, Dr Krápula, EDO B, El vecino, Escuela popular de Sikuris, Estados Alterados, Goliat, Golpe de Estado, Gua-ska, Inteligencia Muerta, Johnie All stars, Juhlion & The mighty powah, KDH, La furruska, La Toma, Letrados, Lianna, Los del Sur y la Rexixtencia Norte, Los Suziox, MC Kno, Militantex, Nepentes, Ninio Sacro, Niquitown, Nación Criminal, Nomadax, PNE, Providencia, Señor Moroe, Siguarajazz, Tarmac, Tr3s de Corazón, Unos vagabundos, 1910, W.I.N, Santiago Alarcón, Frankie ha Muerto... 

Visita nuestra web:
http://www.sintraepm.org/

https://twitter.com/SintraemsdesMe


https://www.facebook.com/sintraemsdes.

Valoración económica del pliego EPM /

19 de diciembre de 2019:
Jornada de negociación del pliego de peticiones de Empresas Publicas de Medellín.
Valoración económica del pliego y aclaraciones por parte del sindicato.



Viva el Justo Pliego de Peticiones de 

SINTRAEMSDES MEDELLIN Y LOS TRABAJADORES DE EPM.



https://www.facebook.com/sintraemsdes.


Mientras tanto, nuestros hermanos de villavicencio andan en las mismas:

Asi se prepara la Comision Negociadora de SINTRAEMSDES VILLAVICENCIO para enfrentar el inicio de la etapa de arreglo directo de la negociacion del pliego.

lunes, 16 de diciembre de 2019

16 DE DICIEMBRE 2019: SIN ACUERDO CON UNE


Apreciados Compañeros.

Queremos informar que el día de hoy 16 de diciembre de 2019 estuvimos reunidos en la Ciudad de Medellín con UNE Telecomunicaciones para definir la fecha de instalación como la de inicio de la etapa de arreglo directo, sin llegar a ningún acuerdo, en razón a que la empresa pretende que se firme un acta con fecha de inicio retroactiva al 11 de diciembre de 2019.

Nuevamente la entidad se empeña en ponerle obstáculos, al pretender que se firme con retroactividad el inicio de una etapa de arreglo directo que aún no se ha acordado entre las partes, como parte de las garantías en el proceso de negociación que permitan llegar a un acuerdo colectivo y dar origen a una nueva convención colectiva como resultado del pliego de peticiones que presentamos el 6 de noviembre de 2019, agotando los requisitos legales para estos eventos.

Estas son acciones dilatorias que a través de este proceso ha querido imponer la comisión negociadora de la empresa: Pretendieron dar por sentado, como lo han manifestado los directivos de la empresa y su comisión de negociadores, que esta etapa ya inició desde el pasado 13 de noviembre, y que en términos de la ley ya culminó también. La realidad objetiva es otra, pues la ley exige que se levante acta de instalación con la fecha de inicio de la etapa de arreglo directo, como también acta de finalización una vez agotado el tiempo de 20 días definido en la ley sobre inicio de las conversaciones.

Es claro que cada día que trascurra sin voluntad para iniciar, acarreará consecuencias para las partes. Será entonces la autoridad competente la que medie en este proceso de instalación de la mesa de negociación, si la empresa no se dispone a instalar la etapa de arreglo directo.

Si la empresa UNE admite una fecha para iniciar las discusiones sobre la negociación de nuestro pliego de peticiones, desde SINTRAEMSDES estamos en la disposición de volver a la mesa. Las demás garantías ya han sido acordadas y evacuadas en la discusión.

COMISIÓN NEGOCIADORA SINTRAEMSDES





FIESTA DE LOS NIÑOS SINTRAEMSDES: Videos.

Fiesta del sábado 14 de diciembre 2019
Videos: 


https://youtu.be/GDkj5M0cSow  SINTRAEMSDES Medellín 2019 Fiesta de los niños 1
Publicado el 15 dic. 2019

https://youtu.be/Gd9fMGex4Q0  SINTRAEMSDES Medellín 2019 Fiesta de los niños 2
Publicado el 15 dic. 2019


https://youtu.be/WnGDLYiOCRQ SINTRAEMSDES Medellín 2019 Fiesta de los niños 3
Publicado el 15 dic. 2019

SINTRAEMSDES Medellín 2019 Negociación con HUAWEI
14 de diciembre de 2019. Pausa durante la fiesta de los niños: Carlos Posada García explica la negociación con HUAWEI. 86 fotos de la fiesta en: https://sintraemsdesmedellin.blogspot... (Diciembre 2019)

https://youtu.be/W6P-UIsoLmE

SINTRAEMSDES Medellín 2019 Negociación con UNE.

14 de diciembre de 2019. Pausa durante la fiesta de los niños: Carlos Posada García explica la difícil negociación con UNE y las mentiras que la empresa difunde ante la prensa y los trabajadores. 86 fotos de la fiesta en: https://sintraemsdesmedellin.blogspot... (Diciembre 2019)
SINTRAEMSDES Medellín 2019 Paro nacional 16 de diciembre.
14 de diciembre de 2019. Pausa durante la fiesta de los niños: Carlos Posada García indica los motivos del Paro Nacional y la movilización del lunes 16 de diciembre. El gobierno no quiere negociar (ni retirar el Paquetazo), 86 fotos de la fiesta en:

domingo, 15 de diciembre de 2019

Fiesta de los niños SINTRAEMSDES 2019

81

2019 diciembre 14:

86 fotos, para recordar que fue una buena tarde con las familias






86

  
Una endulzada para iniciar





















Los organizadores en la entrada, recibiendo a los niños.


---










---










--- (Fotos 1-40)












... 50







SESIÓN DE TÍTERES
La lluvia no pudo dañarnos el programa.




--- 60










Hasta que llegó la hora de los regalos


70











80