Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de los Servicios Públicos, las Tecnologías de la Información, las Comunicaciones, la Televisión, las Corporaciones Autónomas, los Institutos Descentralizados y Territoriales de Colombia, “SINTRAEMSDES”
Convocamos
nuevamente a la jornada de movilización nacional, el miércoles 5 de mayo.
Punto de encuentro:
Sede sindical, a las 7:00 AM, Calle 56 #45 -
44
(Bolivia entre El Palo y Avenida
Oriental)
Tenemos la firme intención de
seguir buscando unidad ciudadana por la vida, la paz y la democracia, así como
contra las reformas tributaria, de la salud, laboral, y pensional. Rechazamos el
tratamiento militar a la protesta social y el genocidio político del Estado
contra el pueblo colombiano.
SINTRAEMSDES rechaza las
propuestas privatizadoras y nos centramos en la proteger los servicios públicos
domiciliarios, que vemos como un derecho humano. Los trabajadores de los
servicios públicos merecen el respeto de los entes públicos y de la comunidad,
porque son ellos quienes nos garantizan calidad de vida.
Por nuestros muertos, detenidos y
desaparecidos en el uso legítimo de nuestro derecho a la protesta social...
¡¡Ni un minuto de silencio!!
TRABAJADORES
BAJO LA SOMBRA DE EPM, CON LOS PEORES SALARIOS DEL PAÍS EN EMPRESAS DE
SERVICIOS PÚBLICOS.
Con prácticas antisindicales,
acoso laboral y muchas anomalías Indicamos como responsables a Henry Parra
Molina Presidente de Aguas Nacionales, Luis Heraclio Bermúdez, líder del
proyecto en Quibdó y a la Señora Virgelina Moreno, capataz, nombrada en calidad
de profesional de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
En Aguas del Atrato hay retos
urgentes: Mejorar la convención colectiva de trabajo, el ambiente
laboral y los beneficios para los trabajadores. Sobre el ambiente
laboral,Parra, Bermúdez y Moreno, son los directivos que, el año
pasado, en vez de practicar pruebas de COVID, ¡practicaron pruebas de
alcoholemia a los trabajadores!
Criticamos la política laboral de EPM:
Denunciamos que existe una política
laboral diferente para las filiales y otra muy diferente para su parte interna
(la casa matriz). Una doble moral en política laboral que se orienta desde
la casa matriz EPM que rechazamos.
Consideramos que esa política laboral
nos pone en dificultades, pero las enfrentaremos. En el grupo y en SINTRAEMSDES
tenemos situaciones delicadas como la de los compañeros de Malambo, y Aguas del
Atrato en el Chocó, donde se ejercen presiones de todo tipo contra los
trabajadores.
En el caso de Malambo, otra filial que sufre manejo
diferencial, estamos ad portas de un tribunal de arbitramento,
dado que EPM, que manda o decide lo que ocurre en esta empresa, ha asumido una
política anti laboral contra los trabajadores y una política que vemos, tiene
tintes privatizadores.
Pensamos que esta política está
concatenada con la política anti obrera que hoy ejerce el gobierno colombiano,
en cabeza de Iván Duque; políticas anti obreras que se desarrollan en
Antioquia y hacia sus filiales que se hace evidente con este tipo de prácticas
laborales empresariales, contradiciendo el objetivo de EPM, en el sentido de lo
que se nos ha argumentado públicamente, “Primero la Gente”, habida cuenta que
son fiel copia de las orientadas a nivel internacional desde los
grandes centros de poder económico del mundo, es decir desde los países ricos y
con intereses en el sector de los servicios públicos en Colombia.
